Technicien(ne) de maintenance (H/F)

Fonction :
Technicien(ne) de maintenance

Type de contrat :
CDI

Lieu :
ROCHEFORT

Salaire :
salaire à définir selon profil et expérience

Niveau d'étude :
Bac Pro ou BTS

Description

La société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Rochefort, un(e) Technicien(ne) de maintenance Electricien(ne) (H/F) à dominante courant faible. 

Sous la responsabilité du Manager d’activité ou d’un responsable de chantiers, vous avez en charge la réalisation des installations électriques et de régulation pour des travaux neufs ou en réhabilitation.

Vous intervenez principalement dans le cadre de maintenance électriques courant fort et faible (SSI) et de travaux services. 

A l'aide de votre véhicule de service, vous pourrez également intervenir sur des chantiers répartis dans toute la Charente Maritime. 

Vous êtes amené préparer et organiser vos interventions (approvisionnement, moyens, ressources) à l’aide de nos outils informatiques mis à votre disposition et  à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Vos solides connaissances en électricité vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Compètences requises

Issu(e) d'une formation CAP / BP ou Bac Pro, dans le domaine électrique/électrotechnique et vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Nous sommes toutefois prêt à étudier tout profil junior motivé pour ce poste. 

Qualités recherchées :

-          Autonomie, sens du service

-          Rigueur et organisation

-          Force de proposition, curiosité

-          Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

 

Localisation : ROCGEFORT (17)

Contrat : CDI – Temps plein

Prise de poste : dès que possible

Rémunération :  2 à 2.3K€ selon profil et expérience. 

 


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