Technicien de maintenance (H/F)

Fonction :
Technicien de maintenance

Type de contrat :
CDI

Lieu :
NANCY

Salaire :
salaire à définir selon profil et expérience

Niveau d'étude :
BEP/BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique ou équivalent

Expérience :
Débutant accepté

Description

Mission 

 Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

 

Domaine d’intervention 

 Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

 Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

 Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Vous évoluez sur des contrats du type P1/P2/P3 en fonction de vos appétences, essentiellement pour des clients du secteur tertiaire dans différent secteurs d’activité.

Profil 

Issu(e) d’une formation BEP/BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifier, ou non, d’une expérience sur une fonction similaire dans le domaine.  

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Compètences requises

Qualités recherchées :

-          Autonomie

-          Rigueur et organisation

-          Force de proposition

-          Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité


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