Responsable paie (H/F)

Fonction :
Responsable paie

Type de contrat :
CDI

Lieu :
JOUE LES TOURS

Salaire :
salaire à définir selon profil et expérience

Niveau d'étude :
Licence ou Master

Expérience :
10 ans

Description

Notre équipe paie s’agrandit ! Nous sommes donc à la recherche d'un(e) Responsable Paie (H/F) sur notre Siège Social à Joué les Tours

 

Mission :

 

Au sein d’une équipe de 2 gestionnaires paie et 2 responsables paie, vous serez garant de la bonne application de la législation et des règles internes en matière de paie, ainsi que la mise à jour des outils en lien avec votre service.

 

Domaine d’intervention :

 

 

Vos principales missions seront les suivantes :

 

-          Le contrôle de la paie et le suivi des dossiers administratifs de certaines entités du Groupe

-          Déclaration des charges sociales

-          La collecte et le contrôle des éléments des différents types de paie sur le logiciel de Paie.
L'établissement des différents états associés à la paie (déclarations sociales, URSSAF, Médecine du travail, Mutuelle, DSN, enquêtes DARES/INSEE...) et assurer les contrôles et justifications des écarts avec la comptabilité ;

-          La supervision des paies

-          La gestion des relations avec les organismes externes (FFB, URSSAF, ASSEDIC, Caisse retraite, prévoyance, mutuelle, CIBTP...)

-          Suivi et préparation des différents éléments relatifs aux contrôles de l’Administration

-          Accompagnement, conseil et formation, des utilisateurs à l’outil et aux règles législatives et internes applicables

-          Participation aux évolutions du système d’information

 

 

Compètences requises

Profil :

 

Issu(e) d’un Bac + 3 ou d’une formation paie, vous possédez une première expérience d’au moins 10 ans dans ce domaine et sur une fonction similaire. Vous maitrisez Word/Excel/Outlook.

 

La maitrise des techniques de paie et de la législation est indispensable

 

La connaissance des logiciels CEGID et RHPI sera un atout supplémentaire.

Précision du poste : Le poste ne requiert pas un aspect managérial.

 

Qualités :

 

-          Rigueur et organisation

-          Curiosité et réactivité

-          Esprit de synthèse et pédagogie

-          Agilité et travail en équipe

-          Polyvalence


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